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Seguridad y salud en el trabajo en campaña

En poco más una semana los españoles tenemos una nueva cita con las urnas. Decidiremos nuestros representantes políticos para un periodo de cuatro años, en los que la economía ha de despegar definitivamente para dejar atrás la crisis y afrontar con garantías de éxito los retos que tenemos todavía pendientes.

La prevención de riesgos laborales tiene una relevancia indiscutible en el ámbito de la competitividad empresarial, siquiera sea porque cada accidente de trabajo o enfermedad profesional puede traducirse en costes para cada empresa y para el sistema. El coste de la no prevención está estudiado y representa una elevada cifra, además de un verdadero atraso en términos sociales y de sufrimiento humano. Cada accidente actualizado que podría haber sido evitado es un fracaso no sólo en el ámbito de la empresa, sino también colectivo, fruto de la incultura preventiva y la desidia.

Debería pues, en mi opinión, un tema de tanta relevancia (hay que tener presente que en 2015 perdieron la vida 567 trabajadores en España), ocupar una posición estacada en la agenda política y ser objeto de debate y propuesta.

Si analiza

mos los programas electorales de los cuatro principales contendientes en lo tocante a prevención de riesgos laborales, la sensación es que, en general, este tema no se sitúa en el topten de las prioridades políticas. Más bien parece tratarse de un ámbito sin naturaleza propia, en el que se plasman algunos de los posicionamientos ideológicos importados del mundo de lo social o sanitario, pero que no entran a mi parecer en los verdaderos y preocupantes retos que enfrentamos en seguridad y salud en el trabajo.

Para el partido todavía en el gobierno, la preocupación estriba en poner en marcha estrategias de seguridad y salud para asegurar la permanencia en activo de las personas de mayor edad, es decir, mantener la capacidad de producir de una población trabajadora crecientemente envejecida. Igualmente hay una mención a la movilidad sostenible.

El hasta ahora principal partido de la oposición se compromete a desarrollar la normativa de salud laboral y crear los dispositivos necesarios en todos los niveles del Sistema Nacional de Salud, contribuyendo así a fortalecer las intervenciones preventivas de detección de riesgos laborales y de promoción de la salud en el lugar de trabajo. Se compromete además a elaborar un Plan con medidas concretas para la integración real de la prevención, fomentando un clima psicosocial beneficioso y luchando contra cualquier tipo de acoso, laboral o sexual. Se fija como objetivo potenciar la integración de la prevención en la empresa y facilitar la existencia de servicios de prevención propios. En una legislatura aspira a que todas las empresas de más de 100 trabajadores tengan integrada la prevención (entiendo que a través de SPP).

Para Ciudadanos la única referencia a la seguridad y salud se encuentra en la intención de establecer medidas para reducir la siniestralidad laboral y los accidentes de la flota.

Unidos Podemos no cuenta con medidas concretas en esta materia, pero las principales formaciones que la integran, Podemos e Izquierda Unida, sí lo hacen en sus respectivos programas.

Podemos hace una propuesta de programas de envejecimiento activo y saludable que incluya actividades en las empresas de dos a tres días por semana (por ejemplo, actividades de bajo impacto o adaptadas, como taichí en el parque, danzas populares o juegos tradicionales).

Izquierda Unida reivindica la participación de los sindicatos efectiva y especialmente cuidadosa en salud laboral, entre otras así como la necesidad de promover la investigación en la materia.

También realiza una propuesta para que la salud laboral quede integrada en el ámbito público, al servicio del trabajador, no del empresario. Igualmente apuesta por introducir la perspectiva de género y clase social en el análisis de riesgos de seguridad, higiene, ergonómicas y psicosociales en salud laboral.

¡Sacad vuestras propias conclusiones!

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